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多文化適応を 学び 使い 組織が変わる
アクロス カルチャーズ
コンセプト
文化の違いを知るで終わらない
↓
自分の行動を適応させる
↓
組織での行動の変革が起こる
CULTURAL AWARENESS
文化とは何か
文化の特徴を学び、自分の言葉で説明できるようにすることで、目に見えない文化と
向き合う土台を築きます。
INTERNATIONAL SUPPORT
グローバルチームで働く一員
海外赴任、現地採用、国内グローバルチーム
自国と相手国/自己と同僚を知り、どのような行動が求められるか自分で考え、行動する力を付けます。
OUTPERFORMING TEAM
グローバルチームの活性化
多文化適応スキルの応用編。
個人間のインタラクションを越えて、
期待以上の成果を出す組織になるための
戦略を考え、行動する力を付けます。
Service: サービス
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