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ブログでは日々の生活で気付いた多文化視点について綴っています。

上司部下、親子関係、日々気を遣って悩んでいる方も多いと思います。 世代間ギャップを乗り越える方法について、多文化適応の考え方を使いながら考えています。

昨年、特に後半に現在・過去を振り返るとファッションに情熱を注いでいる・いた時期があったという話題になることが、仕事内外で多くありました。 これはファッションについて考えよという何かのサインだと思い、年始に色々と考えていました。...

失敗から学ぶ。とあるように、ネガティブフィードバックは、フィードバックを伝える側と受ける側の両方の成長のために重要ですね。特にネガティブフィードバックは、適切なタイミングと環境を選ばないと、相手との深刻な意見の相違を引き起こす可能性があります。また、自分の社会で受け入れられ...